Infoxicação

Por incrível que pareça, este neologismo não foi inventado agora. Foi criado pelo físico espanhol Alfons Cornellá em 1996, unindo as palavras informação e intoxicação, indicando um excesso de informação que não é “digerida” de uma maneira saudável e que pode acarretar em ansiedade, estresse, dispersão, entre outros males ao nosso corpo, mente e emoções. SeContinuar lendo “Infoxicação”

Criatividade

Apesar de estar elencada como a terceira habilidade socioemocional mais importante para 2020, de acordo com o Fórum Econômico Mundial, acredito que ela deveria  estar no topo. Pois sem desenvolvermos esta Soft Skill, teremos mais dificuldades em resolver problemas complexos ou ter pensamentos críticos e uma melhor argumentação, que são as duas habilidades que vemContinuar lendo “Criatividade”

Pensamento Crítico

Não é a toa que o Fórum Econômico Mundial elencou a habilidade do Pensamento Crítico como a 2ª mais importante para 2020. E engana se quem acredita que esta habilidade está ligada ao simples e contínuo ato de criticar. Veja bem, no Pensamento Crítico, a palavra pensar vem antes da palavra criticar. O Pensamento CríticoContinuar lendo “Pensamento Crítico”

Empatia

Dentro das Soft Skills elencadas pelo Fórum Econômico  Mundial está a Inteligência Emocional. Que descrita por Daniel Goleman, pauta-se em cinco pilares: conhecer as próprias emoções, controlar as emoções, automotivação, empatia e saber se relacionar interpessoalmente.  Dada a relevância da Empatia nas nossas relações pessoais e profissionais, assim como o impacto positivo que o desenvolvimentoContinuar lendo “Empatia”

Flexibilidade cognitiva

A habilidade de Flexibilidade Cognitiva é indicada pela nossa capacidade de passarmos de um conceito para outra com agilidade, agregando o processo de aprendizagem contínua em diferentes áreas do saber.Ter flexibilidade cognitiva quer dizer ter agilidade mental e para isso é preciso aprender a aprender. O mundo contemporâneo já foi apelidado de VUCA, que traduzidoContinuar lendo “Flexibilidade cognitiva”

Resolução de Problema Complexos

A Resolução de Problemas foi elencada como a Soft Skill número UM pelo Fórum Econômico Mundial para o ano de 2020. Aumento populacional, fim de alguns empregos e criação de novas profissões, internet das coisas, novos produtos e mercados, incertezas econômicas e políticas, estas são somente algumas das características do cenário atual. Marcado por mudançasContinuar lendo “Resolução de Problema Complexos”

Autoconhecimento

Resolvi começar por esta Soft Skill, pois acredito que o primeiro passo para buscarmos o desenvolvimento de nossas habilidades deve ser o de olhar para dentro de nós mesmos e observarmos o que já trazemos dentro da nossa bagagem.  Comecei no caminho do autoconhecimento ainda na adolescência, observando as inúmeras transformações que aconteciam nesta idade,Continuar lendo “Autoconhecimento”

Soft Skills

Como economista um tema que sempre atraiu minha atenção foi o Mercado de Trabalho, seja nas relações de troca que se expressam neste mercado, nas características empreendedoras ou nos desafios enfrentados pelas formas alternativas de produção, como as cooperativas. No cerne destas questões, o Capital Humano, ou seja, as competências e habilidades utilizadas na geraçãoContinuar lendo “Soft Skills”

Mulheres que correm com os lobos.

Chego às páginas finais deste livro que me acompanhou durante o ano.  Eu já havia ensaiado sua leitura uma vez quando tinha 18 anos, na época, não passei da introdução. Na segunda vez, eu estava por volta dos 30, avancei até o início do primeiro capítulo, mas ele não me fisgou.  Eu já havia esquecidoContinuar lendo “Mulheres que correm com os lobos.”